制定问责措施-初始许可级别


衡量标准1:完成者的有效性

2023年毕业生跟踪调查

在15个项目的完成者中,53%的格拉姆林州立大学学院 教育部的教师教育完成者对此表示非常满意 他们准备影响P-12学生的学习.

随着时间的推移,来自

  • 2021- 2022年的调查显示,40%的完成者对此非常满意 他们已经准备好影响P-12学生的学习
  • 2020- 2021年的调查显示,78%的完成者对此非常满意 他们已经准备好影响P-12学生的学习
  • 2019-2020年的调查显示,70%的完成者对他们的工作非常满意 准备好影响P-12学生的学习吗

教师数据与州际教师评估和支持联盟保持一致 (InTASC),与计划和准备,课堂环境,教学有关 及专业责任.  表现评级为非常不满意, 不满意、满意和非常满意. 表中附有格兰布林州 大学毕业生对教授内容知识的能力非常满意, 教不同的P-12学生的能力,鼓励家庭和社区的能力 课堂参与度. 以及在课堂上运用科技的能力. (课程与教学跟进调查资料见附表 毕业生)

2023后续调查改进建议:

  • “我相信pg电子试玩网站的教育课程是量身定制的 在小型学校任教,我在大型学校任教. 我没有经验 用plc(在我的寄宿学校每个年级只有一个老师),很小 团体(因为我在住院医师学校的班级规模很小),或者家庭 我的导师老师是和所有学生的父母一起长大的,所以我很少 无父无母). 我必须在工作中学习,这是一种挣扎.
  • “为了改进项目,该部门可以与目前的学校紧密结合 标准. 这可以帮助一些老师进来,因为你会完全知道什么 在今天的学校里期待.
  • “我建议确保实习学生教授这门课程 他们感兴趣的东西
  • 提供更多的学生指导

路易斯安那州教育部关于一年级课程完成者教学的网页 在路易斯安那州被用来跟踪完成课程教学内容的人数 他们准备去的地方. 根据2022-2023学年的信息, 首字母:我们的毕业生100%从事教育工作.

来源:

 措施1 -课程与教学毕业生跟进调查-初步

 
传统的
n=8
 

1
非常
不满意

2
不满意

3
满意

4
非常
满意

  1.   我的学科领域知识(内容知识). InTASC标准4   13% 62% 25%
  2.   对教学和教学内容知识的掌握. InTASC标准5,6,7,8   25% 37% 38%
  3.   我教不同的P-12学生的能力(差异化教学). InTASC标准1,2   13% 37% 50%
  4.   我教有不同/特殊需要的P-12学生的能力. InTASC标准2 13% 13% 37% 37%
  5.   我在课堂上创造安全、有管理的学习环境的能力. InTASC标准3   13% 50% 37%
  6.   使教学符合州和国家标准的能力. InTASC标准5   13% 37% 50%
  7.   我在课堂上鼓励家庭和社区参与的能力. InTASC标准10   13% 37% 50%
  8.   我评估P-12学生学习的能力.  InTASC标准   13% 37% 50%
  9.   我在课堂上运用科技的能力. InTASC标准7,8     37% 63%
10.  我参与专业学习的机会和社区的能力. InTASC标准   13% 37% 50%
11.  参与领导和指导活动以协助其他老师的能力. InTASC标准10   13% 50% 37%

请按此阅览PDF

 


测量2:雇主满意度和利益相关者参与

教育学院每年都会对美国大学毕业生的雇主进行调查 最初的计划. EPP管理着pg电子试玩网站/丹尼尔森分校 对于2022-2023年完成的15个初始雇主. 在这15个雇主中, 我们获得了6个回复,回复率为40%. 

pg电子试玩网站(pg电子试玩网站/Danielson Rubric)要求校长对他们的能力进行评分 关于基于十个InTASC标准的属性的程序完成者(考虑) (成为一名称职的教师应有的知识、技能和性格) 通过四个领域:计划和准备,课堂环境,教学 及专业责任(1至4分)(1-无效2-有效: 新兴3 -有效;精通4 -高效). (见附表 数据来自格兰bling州立大学/ Danielson Rubric)

PK-16+
PK-16+理事会的主要作用包括审查问题和关注领域 与P-12学校相关,同时发展和提供专业发展 新老教师活动. PK-16+联合主席确保这种协作 在该单位和P12学校之间进行努力. PK-16+的职责 委员会有:1个. 与其他利益相关者建立跨机构关系. 2. 收集、分析和使用数据以改进大学之间的项目 PK-12设置. PK-16+包括来自城市P-12的教师和管理人员 郊区的环境,最近的完工者,EPP的教师和管理人员. PK-16 + 委员会每学年每季度召开一次会议.

备忘录/合作院校
确保伙伴关系是互利的,包括双方都同意 对候选人入职、准备和退出的期望,谅解备忘录 是与每个地区合作来创造个人化的体验 候选人和校舍. 此外,每个谅解备忘录是 开发以突出特定的协作临床成分的活动 该地区. 谅解备忘录保持有效,直到或除非任何一方需要更改 聚会,派对. EPP共有21份谅解备忘录/合作伙伴关系.

来源:

 
pg电子试玩网站/Danielson Rubric

         

最初的
n=6

1-无效2-有效:新兴3 -有效:精通4 -高效

 

 

 

小学教育
1 - 5年级
n=6

InTASC 领域1:计划和准备 4 3 2 1
4,5,7 1a:展示知识的内容和教学法 33% 50% 17%  
1,2,6,7 1b:展示学生的知识 34% 66%    
6,7,8 1c:设置教学成果 17% 66% 17%  
7,8,9 1d:展示资源知识 17% 83%    
3,4,7 设计连贯的教学 17% 50% 33%  
1,2,6 设计学生评估 34% 33% 33%  
 
InTASC 领域2:课堂环境 4 3 2 1
1,2,9,10 创造一个相互尊重和融洽相处的环境 50% 50%    
1,2,9,10 2b:建立学习文化 50% 33% 17%  
5,6,7,8 2c:管理课堂程序 33% 33% 17% 17%
7,8,9,10 2d:管理学生行为 33% 33% 34%  
2,3,7 2e:组织物理空间 34% 66%    
 
InTASC 领域3:教学 4 3 2 1
1,2,5,6,7,8 3a:与学生交流 50% 33% 17%  
6,7,8 运用提问和讨论技巧 16% 50% 17% 17%
1,2,3,6 3c:让学生参与学习 16% 67%   17%
6,7,8,9 3d:在教学中使用评估 16% 67%    
5,6,7,8,9 展示灵活性和反应能力 33% 50% 17%  
 
InTASC 领域4:专业责任 4 3 2 1
3,9,10 4a:反思教学 16% 67% 17%  
6,8,9,10 保持准确的记录   100%    
9,10 4c:与家人沟通 16% 67% 17%  
9,10 4d:参与专业社区 34% 66%    
5,9,10 专业成长和发展 16% 67% 17%  
3,9,10 4f:表现出专业精神 50% 17% 33%  

请按此阅览PDF

 


测试3:候选人完成时的能力

EPP的初级水平课程使用多种方法来确定我们的老师是否 准备为考生展示专业知识、知识的内容 学习者的学习,教学实践的知识,以及专业知识 和责任. 一项措施是执照考试. 所有项目的候选人都是 必须通过要求的实践课程内容和教学法考试. 需要通过状态 执照考试是所有本科执照课程的课程退出要求. 所附表格总结了候选人的通过率. (见附表) 参阅初步实践II及PLT课程完成时的通过率资料) 

平均分数
在项目完成时,初始许可候选人也会进行演示 总平均成绩至少达到2分.5. 对于我们最初的许可项目, 2022-2023年课程完成时的总体平均平均绩点为3.31. 人民军的 平均绩点分类数据包括在初始项目候选人的平均平均绩点完成 附程序表. (初始项目候选人的数据见附表) 完成课程时的平均绩点)

过渡点:  在初始程序中标识为“门户”的主要转换点被用于 确定候选人是否被允许进入认证的下一个级别 入学过程中的途径. 环境保护计划已纳入系统监测 在每个门户/过渡点进行流程,以监控从入学到完成的候选人. 在咨询期间,候选人会被告知过渡点. 学习计划 表格补充了数字系统作为跟踪候选人进展的一种手段 过渡点. 每学期进行课堂pg电子试玩网站. OPLE主任, 护理中心主任,实践实验室协调员,住院医师协调员,认证 主任及系主任到教室讲解如何迈向毕业 回答问题. 作为额外的支持,教师教育候选人必须注册 被推荐人在入学期间三次参加ED 201报告课程. 这允许一对一 与CARE中心主任一起,重申过渡点和期望 完成.

第二章报告
除了专有的评估和平均绩点和过渡 点,EPP还根据上级向联邦政府报告完工数据 教育法案. 《pg电子试玩网站》中包含的信息 本节末尾包括近年来的评估通过率. (附- 第二篇报告:pg电子试玩网站传统报告(2022-2023)

来源: 

课程完成时的初级实践II和PLT通过率

 

音乐教育学士-器乐K-12/声乐K-12
(测试代号:5113)

学期

音乐
得分- 151

2020-2021学年

N=2
男= 1
女= 1

2021-2022学年

N=1
男= 1

2022-2023学年

N=2
男性= 2

 

 

基础教育(1-5年级)
(试验代号:5002、5003、5004、5005)

学期

5002
阅读语言艺术
得分- 157

5003
数学
得分- 157

5004
社会研究
得分- 155

5005
科学
得分- 159

2020-2021学年

N=22
男性= 3
女性= 19

N=20
男性= 3
女性= 17

N=23
男性= 3
女性= 20

N=25
男性= 3
女性= 22

2021-2022学年

N=21
男性= 4
女性= 17

N=20
男性= 5
女性= 15

N=15
男性= 6
女性= 9

N=17
男性= 4
女性= 13

2022-2023学年

N=12
女性= 11
男= 1

N=12
女性= 11
男= 1

N=12
女性= 11
男= 1

N=12
女性= 11
男= 1

 

 

基础教育与特殊教育(轻度/中度)
(测试代号:5543)

学期

加速M / M
得分:153

2020-2021学年

N=2
F=2

2021-2022学年

N=3
F=3

2022-2023学年

N=1
男= 1

 

 

运动机能学:教育学(K-12教学)
(测试代号:5857)

学期

运动机能学
得分-160

2020-2021学年

N=7
男性= 5
女性= 2

2021-2022学年

N=11
男性= 8
女性= 3

2022-2023学年

N=0

 

 

中等教育与教学(生物/数学/化学)
(测试编号:5235、5161、5245)

学期

生物学(5235)
得分- 150

(5161)数学
得分- 159

化学(5245)
得分- 146

2020-2021学年

N=1
女= 1

N=2
男性= 2

N=0
2021-2022学年 N=0

N=1
M=1

N=0
2022-2023学年

N=1
男= 1

N=0 N=0

 

 

PLT:学与教的原则
(测试编号:5621、5622、5623或5624)

学期

5622
得分- 160
基础教育(1-5年级)
基础教育(1-5年级)
轻/中度

5623
Score-16
成绩5 - 9

5624
得分- 157
中学教育 & 7-12年级教学;
运动学教育学和音乐教育
(器乐或声乐)

2020-2021学年

N=12
M=2
女性= 10

 

N=7
男性= 5
女性= 2

2021-2022学年

N=12
男= 1
女性= 11

 

N=10
男性= 7
女性= 3

2022-2023学年

N=12
女性= 11
男= 1

N=1
男性= 1

N=2
男性= 2

请按此阅览PDF

 
初始项目(2022-2023学年) 候选人人数

平均绩点
平均

所有初始候选人 15 3.31
小学1-5年级

11
女性- 11

3.33
小学教育和特殊教育1-5年级

1
男性- 1

3.52
中等教育 1
男性- 1
3.52
音乐教育(器乐及声乐) 2
男性- 2
3.01

请按此阅览PDF

 

标题II报告传统2021-2022 

机构级通过率数据:传统教师预备课程 在国内

 
第二章
报告服务
HEOA -标题II
2022 - 2023学年
 
机构名称 pg电子试玩网站
机构代码 6250
状态 路易斯安那州
  2024年4月5日
  全州
集团 数量
采取
评估1
数量
通过
评估2
机构
通过率
数量
采取
评估1
数量
通过
评估2
全州
通过率
所有项目完成者,2022-23 5     252 252 100%
所有项目完成者,2021-22 5     271 264 97%
所有项目完成者,2020-21 5     358 342 96%
所有计划完成者,合并2020/21-2022/233 15 15 100%      

 
注:如果参加评估或执照/证书的学生少于10人, 通过率和通过率不上报.

1 在其专业领域内完成一项或多项评估的学员人数.
2 摘要级别“数字评估”可能与评估级别“数字”不同 “参加评估”,因为每个学生在总结水平上被计算一次,但可能 被计算在评估级别的多个评估中.
3 当两个或多个补全组的补全器少于10个时,将合并数据 在三个完成年份中加入一个额外的总结完成组 通过率.

版权所有©2024由教育考试服务中心. 版权所有. 
 

请按此阅览PDF

 


测试4:完成者被雇用到他们所适合的教育职位的能力 做好准备

2023年毕业生跟踪调查

一份后续调查以电子方式分发给15名毕业生. 目的是 跟踪毕业后12个月的就业状况. 15名毕业生中有8名 完成毕业生跟进调查,回复率为53%.

教育领域就业: 
100% pg电子试玩网站教育课程与教学学院 做出回应的部门完成者表示,他们在接受教育时受雇 场.

就业状况:
100% pg电子试玩网站教育课程与教学学院 回应的部门完成者表明他们是全职雇员.

参加研究生/专业学位课程
27%的pg电子试玩网站教育学院课程与教学 回应的系填者表示他们正在上大学 获得更高的学位.

所附的表格将显示雇用的初始完成者的百分比 在他们的认证领域在过去的三个学年.

来源: 


课程与教学毕业生追踪调查资料

以下是在其所在地区就业的初始完井者的百分比 最近三个学年的认证:

 
最初的水平
  2022-23 2021-22 2020-21
项目/
特许区域
程序
死亡者

教学
职位

他们准备好了
的百分比
死亡者

教学
职位
他们
准备
程序
死亡者

教学
职位

他们准备好了
的百分比
死亡者

教学
职位
他们
准备
程序
死亡者

教学
职位

他们准备好了
的百分比
死亡者

教学
职位
他们
准备
小学
教育
1 - 5年级
6 n=3 50 6 n=3 50 6 n=3 50
小学
教育 &
特殊的
教育毫米
1 - 5年级 
1                
二次
教育- - - - - -
生物学
1 n=1 100 1          
二次
教育- - - - - -
数学
            1 n=1 100
二次
教育- - - - - -
化学
            1 n=1 100
音乐-声乐                  
音乐,
仪器
2 n=1 50 1     1 n=1 100
社会研究                  
PK-3                  
健康 &
物理
教育
      2 n=1 50      
      注:一名军人毕业,
一个研究生院的毕业生
1名毕业生失业. 
总计 15 8 53% 10 4 9 9 9 67%

请按此阅览PDF